<p> Rattaché·e directement à notre Chargée de recrutement, votre objectif sera de l'épauler au quotidien dans la <strong>gestion des recrutements</strong> (notamment sur des profils commerciaux et gestionnaires) et de <strong>participer au suivi administratif RH</strong> . <br /> <strong>Vos activités principales :</strong> </p> <ul> <li> <strong>Sourcing & Préqualification</strong> : Rédaction et diffusion des annonces sur nos jobboards, tri des candidatures et réalisation des préqualifications téléphoniques. </li> <li> <strong>Organisation des sessions de recrutement :</strong> Planification des entretiens et participation aux sessions de recrutement pour les équipes commerciales. </li> <li> <strong>Suivi de l'ATS</strong> : Gestion et mise à jour des viviers de candidats sur notre outil. </li> <li> <strong>Administration RH</strong> : Suivi des présences (absences, retards), gestion administrative des collaborateurs (onboarding/offboarding), et relation avec les écoles partenaires pour les contrats d'alternance. </li> <li> <strong>Suivi de la performance et des KPI’s</strong> : Saisie et mise à jour des statistiques de recrutement (taux de conversion, délais de pourvoi, suivi du volume) sur Google Sheets et notre ATS. </li> </ul> <p>INFOS PRATIQUES : </p> <p> <strong> <em>Conditions du poste :</em> </strong> </p> <ul> <li>Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 ou 24 mois).</li> <li>Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 4 jours entreprise / 1 jour école.</li> <li>Localisation : Villeurbanne (Pôle Pixel — accessible Métro à 700m / Tramway à 250m).</li> <li>Début de contrat : dès que possible.</li> <li>Cadre de travail : Locaux modernes, ambiance stimulante et challenges quotidiens.</li> </ul> <p> <strong> <em>Le processus de recrutement :</em> </strong> </p> <li>Échange téléphonique & Entretien visio avec votre consultant·e Jobmania.</li> <li>Entretien présentiel dans nos locaux avec Lina (Chargée de recrutement).</li> <li>Entretien final de validation avec Timothée Monot (Dirigeant).</li> <p> <br /> <strong>Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez développer de solides compétences RH au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !</strong> </p>
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Chargé du recrutement (H/F)
Temps Plein
Avantages: 989,52 € - 1 456,27 € par mois
Profil: <p> Vous préparez un <strong>Bac +4 ou Bac +5</strong> en École de commerce, École RH ou Université, et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois. <br /> <strong>Vos atouts pour réussir :</strong> </p> <ul> <li> <strong>Aisance relationnelle & Réactivité</strong> : Vous avez une excellente expression orale et écrite. Vous faites preuve d'une présentation irréprochable pour représenter le cabinet lors des entretiens. </li> <li> <strong>Rigueur & Organisation</strong> : Vous aimez le travail bien fait, le respect des engagements et savez gérer vos priorités. </li> <li> <strong>Maîtrise des outils</strong> : Vous êtes à l'aise avec Excel / Google Sheets et apprenez rapidement à manier de nouveaux logiciels. </li> <li> <strong>État d'esprit</strong> : Vous êtes engagé·e, orienté·e résultats, persévérant·e et vous avez le goût du challenge. Une première expérience concrète (jobs étudiants, stages) sera fortement appréciée. </li> </ul>
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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