Opérateur-trice logistique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Partenariats et Territoires (DPT), sur le site de Moulins, l'opérateur-trice logistique assure un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement du campus de Moulins dans les domaines suivants : entretien général des locaux, la fermeture du campus, la manutention et l'accueil physique et téléphonique du site.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
- Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone
- Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier
- Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes
- Assurer la fermeture des bâtiments
- Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
- Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés) du patrimoine bâti et non bâti de la structure
- Apporter un soutien logistique aux enseignants après le départ de l'agent de maintenance
- Vérifier le planning des locaux
- Faire appliquer les consignes données

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaître les techniques de travail et l'utilisation des matériels
- Connaître la nature des produits d'entretien et leur utilisation
- Connaissance des techniques de communication
- Connaissance de base concernant la sécurité (PPMS, incendie)
Compétences opérationnelles :
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application)
- Appliquer les normes, procédures et règles (application)
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion)
- Travailler en équipe (application)
- Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
- Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)
- Savoir rendre compte, informer, être à l'écoute
- Accueillir et prendre des messages (application)
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi, coopération, réactivité
SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel
- Contrat de travail : 35h hebdomadaire
- Participation aux frais de transports en commun
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
- Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.
- Aménagement du temps de travail
- Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/
- Accès à un plan de formation des personnels
Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Catégorie : C
- Durée du contrat : jusqu'au 31 décembre 2026
- Localisation : Direction des Partenariats et Territoires - Site de Moulins