GESTIONNAIRE DE PAIE & COMPTABILITÉ SOCIALE H/F (H/F)

Rattaché(e) au Service RH et Comptabilité, vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence sur l'ensemble du cycle paie et de son intégration comptable.

Paie & Administration du personnel

- Établir et contrôler les bulletins de paie dans leur intégralité (collecte des variables, saisie, vérification)
- Assurer le suivi et l'application de la convention collective IDCC 16 (heures d'équivalence, heures supplémentaires, repos compensateurs, frais de route)
- Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations)
- Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles
- Suivre les arrêts de travail, la subrogation et les IJSS
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CARSAT, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle)

Comptabilité sociale & Suivi

- Intégrer les écritures de paie en comptabilité générale (OD de paie, charges sociales, provisions)
- Assurer le rapprochement entre les bulletins de paie et les décaissements (virements salaires, paiement des charges)
- Suivre les comptes de charges de personnel et analyser les écarts

VOTRE PROFIL

Formation Bac+2 à Bac+3 en paie et comptabilité
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou en cabinet social
Maîtrise d'un logiciel de paie et d'un outil comptable
Connaissance de la DSN et des déclarations sociales
Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie
La connaissance de la convention collective IDCC 16 serait un atout apprécié

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement
Une polyvalence réelle alliant paie et comptabilité sociale
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste dès que possible