Directeur Business Development - Data Center H/F (H/F)

Ce qu'ils attendent de vous

* Définir et piloter la stratégie de commercialisation des data centers : vous construisez le go-to-market de A à Z : segmentation, ciblage, positionnement, priorités de développement (en lien direct avec le Président)

* Modéliser le développement des data centers distribués : vous apportez votre expertise pour définir le modèle économique, technique et opérationnel de ce concept innovant de data center distribué adossé aux actifs énergétiques du groupe

* Structurer le process d'autorisation et de déploiement en France : vous construisez les processus nécessaires à l'obtention de toutes les autorisations réglementaires, administratives et techniques pour l'installation et l'exploitation des data centers sur le territoire

* Piloter les projets pilotes et négocier les premiers accords-cadres : vous menez les premiers projets de bout en bout : identification des opportunités, qualification, négociation avec les partenaires, clients et collectivités, jusqu'à la contractualisation

* Être l'interlocuteur(trice) de référence auprès des parties prenantes externes : vous représentez la filiale face aux clients, opérateurs, partenaires technologiques, acteurs de l'énergie et collectivités et construisez les relations durables nécessaires au développement de l'activité

Informations complémentaires

* Siège : Paris 8ème
* Pas de télétravail
* Premier recrutement de l'entreprise
* Prise de poste : dès que possible
* Salaire : à partir de 100k brut annuel / selon profil

Le profil recherché

* Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de projets data center et/ou d'infrastructure critique (télécom, énergie, immobilier) : vous connaissez les acteurs, les codes et les contraintes du secteur
* Expérience avérée en développement commercial de projets complexes à cycles longs, avec des interlocuteurs de niveau C-Level ou décideurs publics
* Capacité démontrée à créer une organisation ou une activité depuis zéro : vous avez déjà construit, pas seulement géré
* Anglais courant (C1) : interactions régulières avec des partenaires européens
* Réseau actif dans l'écosystème data center, énergie ou infrastructure en France et en Europe

Ce poste n'est pas fait pour vous si

* Vous avez besoin d'une feuille de route précise et d'un cadre structuré pour être efficace dès le premier jour
* Vous attendez que la direction définisse la stratégie avant de vous mettre en mouvement
* Vous êtes à l'aise pour exécuter un plan existant, mais moins à l'aise pour en créer un depuis zéro
* L'absence de processus établis vous freine ou vous déstabilise
* Vous recherchez avant tout la sécurité et la lisibilité d'un grand groupe avec une organisation rodée
* Vous avez une première expérience en développement commercial mais n'avez jamais eu à construire une activité ou structurer un marché

Process de recrutement

* Échange en visio avec Margaux, consultante en recrutement : prise de contact en visio pour qualifier votre parcours et vous présenter le projet
* Entretien avec le Président de la filiale et son conseiller : rencontre approfondie autour du projet, du modèle et de votre vision
* Échange avec l'actionnaire principal : approfondissement de l'expertise et validation finale

REF : MGR/PRIO