Assistant ressources humaines (F/H)

Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD, vous aurez en charge :
La co-élaboration, le suivi et la mise à jour des plannings du personnel soignant en respectant le cadre légal
La gestion des absences du personnel (maladie, formation.) en assurant la mise à jour
La centralisation et la diffusion des plannings de travail
Participer à l'amélioration des processus de planification et d'organisation

Titulaire d'un bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines
Bases solides en droit du travail et législation sociale
Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
Vous disposez d'une expérience dans la gestion des plannings, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou des services à la personne. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus.